Produkt zum Begriff Leistung:
-
Abtei Energie + Leistung
Abtei Energie + Leistung
Preis: 5.41 € | Versand*: 3.95 € -
SOGO STABMIXER 200 W LEISTUNG
Mischen, Mixen, Entsaften Einfache Bedienung Drucktaste für Geschwindigkeit Klingen aus rostfreiem Stahl Elegantes und ergonomisches Design Kunststoffgehäuse und abnehmbarer Schaft Haken zum Aufhängen
Preis: 24.43 € | Versand*: 5.95 € -
Hamm, Ingo: Lust auf Leistung
Lust auf Leistung , Vorteile Machen Sie aus jedem (Bullshit)Job Ihren Traumjob, Ihren Beruf als Berufung. Leistung ist Psychologie, nicht Ökonomie. Wenn Leistung Sie stresst, ist es keine. Lust auf Leistung ist das höchste der Gefühle bei einer Tätigkeit. Leistung erfahren Sie, wenn Sie Ihrem inneren Antrieb folgen - und nicht der Möhre, die Ihnen der Chef vor die Nase hält. Leistungsträger machen's ohne Möhre. Leistung bringen Sie immer dann und von selbst, stressfrei und hoch motiviert, wenn Sie das und nur das machen, was Sie gut und gerne machen. Wie Sie Ihren Chef dazu bringen, dass er Sie genau das machen lässt. Leistung ist Schaffenskraft, nicht Wirtschaftskraft, ist Werkstolz nicht Bonus, ist Leistungslust nicht Erfolgsdruck. Erfüllung im Job ist (vor allem) Leistungslust - nicht (so sehr) Aufstieg, Gehalt und Karriere. Mit Umsetzungs-Tipps für Mitarbeiter, Chefs und HR-Experten. Zum Werk Wir leben in einer Zeit kollektiver Leistungsverweigerung: Forderungen nach einer 4-Tage-Woche grassieren, nach mehr Life als Work, mehr Home als Office, mehr Auszeit statt Vollzeit, lieber Ausstieg als Aufstieg. Quiet Quitting, innere Kündigung und zunehmende psychische Belastungen zeugen von massenhafter Unzufriedenheit und Überlastung im Berufsleben: Leistung ist verpönt. Wollen wir nicht mehr arbeiten? Nein, man lässt uns nicht das arbeiten, was wir wirklich gut und gerne machen. Wir denken, wir machen zu viel, dabei machen wir zu wenig - von dem, was uns wirklich und ganz erfüllt. Weil wir nicht wissen, was uns erfüllt, was unser innerster Antrieb ist, was uns Flow spüren lässt. Was ist das, und wie spüren wir Glück in jedem Beruf, bei jeder Aufgabe? Das zeigt das Handbuch der Leistungslust. Es begründet die Psychologie der Leistungskultur. Zielgruppe Für Menschen im Alter 30+ auf Sinnsuche, die eine berufliche Midlife-Crisis vermeiden wollen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Pha Muskel & Leistung für Pferde Pulver
Pha Muskel & Leistung für Pferde Pulver können in Ihrer Versandapotheke erworben werden.
Preis: 29.99 € | Versand*: 0.00 €
-
Wie kann man seine Jobchancen durch gezielte Weiterbildung und berufliche Erfahrung verbessern?
Durch gezielte Weiterbildung in relevanten Bereichen kann man seine Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern, was die Attraktivität für potenzielle Arbeitgeber erhöht. Praktische berufliche Erfahrung, sei es durch Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten, zeigt Engagement und Kompetenz. Netzwerken und Kontakte knüpfen in der Branche kann ebenfalls die Jobchancen verbessern, da man so auf potenzielle Stellenangebote aufmerksam wird.
-
Welche Fachkenntnisse sind entscheidend für eine erfolgreiche Karriere in der Medizinbranche?
Medizinisches Fachwissen, Diagnose- und Behandlungsfähigkeiten sowie Kenntnisse über aktuelle medizinische Entwicklungen sind entscheidend für eine erfolgreiche Karriere in der Medizinbranche. Zusätzlich sind Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Empathie wichtige Soft Skills, um erfolgreich mit Patienten, Kollegen und anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten. Fortbildungen und lebenslanges Lernen sind ebenfalls entscheidend, um mit den ständig fortschreitenden Entwicklungen in der Medizinbranche Schritt zu halten.
-
Welche Qualifikationen und Fachkenntnisse werden in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt am meisten gefragt sein?
In Zukunft werden vor allem digitale Kompetenzen wie Programmierkenntnisse und Datenanalyse gefragt sein. Zudem werden Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungskompetenz immer wichtiger. Branchenspezifische Fachkenntnisse und lebenslanges Lernen werden ebenfalls entscheidend sein.
-
Welche Leistung ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers?
Welche Leistung ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers? Freiwillige Leistungen des Arbeitgebers sind zusätzliche Vergünstigungen oder Benefits, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen hinausgehen. Dazu gehören beispielsweise Bonuszahlungen, zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsprogramme. Diese Leistungen sind nicht verpflichtend für den Arbeitgeber, sondern werden in der Regel als zusätzliche Anreize angeboten, um Mitarbeiter zu motivieren und langfristig an das Unternehmen zu binden. Es ist wichtig zu beachten, dass freiwillige Leistungen in der Regel nicht vertraglich festgelegt sind und der Arbeitgeber sie jederzeit ändern oder streichen kann.
Ähnliche Suchbegriffe für Leistung:
-
Infrarot-Heizfolien EOS , Leistung: 90 W
Infrarot-Heizfolie für die Sauna und Infrarotkabine
Preis: 112.00 € | Versand*: 0.00 € -
Abtei Energie + Leistung 40 St Kapseln
Eine gute Versorgung mit Vitaminen und Nährstoffen spielt eine wichtige Rolle. - Pantothensäure trägt zu einer normalen geistigen Leistung bei - Vitamin B2, B12 tragen zu einem normalen Energiestoffwechsel bei - Folsäure und Niacin tragen zur Verringerung von Müdigkeit und Ermüdung bei - Vitamin B1 und B6 tragen zu einer normalen psychischen Funktion und normaler Funktion der Nerven bei - Folsäure trägt zu einer normalen Bildung der roten Blutkörperchen bei - Vitamin E trägt zum Schutz der Zellen vor oxidativem Stress bei Verzehrempfehlung: Täglich 2 Kapseln mit reichlich Flüssigkeit z.B. 1/2 Glas Wasser schlucken. Zutaten: Sojalecithin (58,7 %); Gelatine (Rind); pflanzliches Öl (Sonnenblumen); Feuchthaltemittel Glycerin, Sorbit; Emulgator Mono- und Diglyceride von Speisefettsäuren; Nicotinamid; Vitamin E; Calcium-Dpantothenat; Farbstoff Eisenoxide und Eisenhydroxide; Vitamin B6; Vitamin B2; Vitamin B1, Folsäure, Vitamin B12
Preis: 7.16 € | Versand*: 4.95 € -
Reifes Alter - Reife Leistung (Klimpel, Volker)
Reifes Alter - Reife Leistung , Das Phänomen der immer älter werdenden Menschheit hat auch die Chirurgie erfasst. Da sind auf der einen Seite die kranken alten Menschen, die sich immer öfter und mit hohem Risiko auf den Operationstisch legen müssen, und da sind auf der anderen Seite die in die Jahre gekommenen Chirurgen beiderlei Geschlechts. Diesen gelten nun die hier angestellten Betrachtungen. Nach einer kaleidoskopartigen Einführung, in welcher die Problematik kurz umrissen wird, und nach Reflexionen zu Alter und Chirurgie folgt eine Zusammenstellung von über 300 Chirurginnen und Chirurgen, die auf ein erfülltes, über 90-jähriges Leben zurückblicken konnten. In vielen Fällen haben sich diese Protagonisten:innen mit Innovationen auf ihrem Fachgebiet hervorgetan und sich einen bleibenden Namen in der Geschichte der Chirurgie verschafft. Andere, weniger bekannte Hochbetagte wurden der Vergessenheit entrissen und gewürdigt. Berücksichtigt sind sowohl deutsche bzw. deutschsprachige als auch ausländische Chirurginnen und Chirurgen. Reife Leistung heißt hier vor allem Lebensleistung. Diese biographischen Notizen sind neu und belegen, dass schon in der Vergangenheit Vertreter:innen der Chirurgie bis ins höchste Lebenalter beachtliche Leistungen vollbracht haben. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231010, Produktform: Kartoniert, Autoren: Klimpel, Volker, Seitenzahl/Blattzahl: 268, Keyword: Chirurgie; Hochbetagte; Beruf, Warengruppe: TB/Geschichte/Allgemeines/Lexika, Fachkategorie: Geschichte, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Königshausen & Neumann, Verlag: Königshausen & Neumann, Verlag: Knigshausen & Neumann, Verlag, GmbH, Länge: 234, Breite: 154, Höhe: 20, Gewicht: 412, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783826084348, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 49.80 € | Versand*: 0 € -
Bautrockner GBT 80.1, Leistung 80l/24h
Kondensationsentfeuchter, geeignet für die Trocknung von Wohn- und Geschäftsräumen mit einer Grundfläche von bis zu 160 m2 Kühlt die angesaugte (feuchte) Luft unter den Taupunkt ab um eine rasche Senkung der relativen Luftfeuchtigkeit zu erreichen Verwendet natürliche (umweltfreundliche) FCKW-freie Kältemittel Verwendung: Trocknung von Gebäuden bei Umbau- oder Fertigstellungsarbeiten, Beseitigung von Feuchtigkeit in neuen Gebäuden, Beseitigung der Folgen von Unfällen in der Wasserversorgung, Schutz von Gebäuden gegen die Bildung (Ausbreitung) von Schimmel usw. Timer zur genauen Einstellung der Trocknerlaufzeit Einstellung der Zielfeuchtigkeit (10% bis 95% RH) Ablaufschlauch für den Dauerbetrieb Aufbau: Stahlblechgehäuse, elektronischer Hygrostat, Kühlkompressor, Ventilator, Transportgriff, große Rollen Arbeitstemperatur: 5 - 35 °C Schallleistungspegel LWA: 60 dB (A) Schutzart: IP 22 Eigenschaften: Raumfläche (m2): 160, Lautstärke (dB): 60, Entfeuchtungsleistung (l/24 Std.): 80, Max. Luftleistung (m3/Std.): 400, Verbindung: 230 V~50 Hz, Motorleistung (W/P1): 1300, Maße B x T x H (cm): 57 x 55 x 94
Preis: 1143.83 € | Versand*: 0.00 €
-
Wie kann man sich als Absolvent erfolgreich in den Arbeitsmarkt integrieren und den idealen Berufseinstieg finden?
1. Netzwerken Sie aktiv, besuchen Sie Jobmessen und knüpfen Sie Kontakte in der Branche. 2. Bewerben Sie sich gezielt auf Stellen, die zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen. 3. Nutzen Sie Praktika und Trainee-Programme, um erste Berufserfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.
-
Wie können Mitarbeiter langfristig motiviert werden, um ihre Leistung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern?
Mitarbeiter können langfristig motiviert werden, indem sie klare Ziele und Erwartungen erhalten, regelmäßiges Feedback und Anerkennung für ihre Leistungen bekommen und die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Außerdem ist ein positives Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamarbeit gefördert werden, entscheidend für die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Unternehmen sollten auch auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten und ihren Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle anbieten.
-
Wie kann man die Produktivität am Arbeitsplatz effektiv steigern, um die Effizienz und Leistung zu optimieren?
1. Durch die Implementierung effizienter Arbeitsabläufe und Prozesse können Zeit und Ressourcen eingespart werden. 2. Regelmäßiges Feedback und klare Kommunikation fördern die Motivation und Leistung der Mitarbeiter. 3. Investitionen in Schulungen und Weiterbildungen verbessern die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter, was sich positiv auf die Produktivität auswirkt.
-
Welche Faktoren beeinflussen die Jobchancen in verschiedenen Berufsfeldern und wie können Bewerber ihre Aussichten auf dem Arbeitsmarkt verbessern?
Die Faktoren, die die Jobchancen beeinflussen, sind unter anderem die Nachfrage nach bestimmten Fähigkeiten, die Wettbewerbsfähigkeit des Bewerbers und die allgemeine Wirtschaftslage. Bewerber können ihre Chancen verbessern, indem sie relevante Qualifikationen erwerben, sich weiterbilden und Netzwerke aufbauen. Außerdem ist es wichtig, sich über den Arbeitsmarkt und die Anforderungen der verschiedenen Berufsfelder zu informieren.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.