Produkte zum Begriff Bewerber:
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Fort- und Weiterbildung: Möglichst viele Kosten absetzen
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Preis: 6.99 € | Versand*: 0.00 € -
Arbeitsplatz Schreibtisch Büromöbelsysteme
Arbeitsplatz Schreibtisch Büromöbelsysteme Büromöbelsysteme bieten unterschiedliche Möglichkeiten, um Arbeitsplatz zu gestalten. Unzählige Aufbewahrungsmöglichkeiten sind für einen Arbeitsplatz besonders wichtig. Dieser Arbeitsplatz Schreibtisch verfügt über einen integrierten Sideboard, an dem der Aktenschrank beigestellt wird. Aktenschrank kann nach Bedarf auch separat aufgestellt werden. In dem großen Fach von Aktenschrank kann optional eine Garderobe installiert werden. Standardausstattung: + Rechteckige Tischplatte 160 x 90 cm. + Optional: 180 x 90, 200 x 100 oder 220 x 100 cm + Wangengestell + Schreibtischhöhe ca. 74 cm. Optional ca. 78 cm + Integriertes Sideboard + Inkl. Aktenschrank + Oberfläche: Melamin oder Naturfurnier + Optional: Garderobe im Aktenschrank + Optional: Mediaport mit Netzleiste + Optional: Wandregale je ca. 160 x 25 x 38 cm Maße Schreibtisch: Gesamtbreite: ca. 180 (200, 220 oder 240) cm Gesamttiefe: ca. 407 (411) cm Gesamttiefe ohne Aktenschrank: ca. 247 (251) cm Höhe: ca. 74 (78) cm Lieferumfang: Schreibtisch mit integr. Sideboard Aktenschrank ca. 160 x 55 x 152 cm Lieferung: Arbeitsplatz Büromöbelsysteme werden zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung bis zur Verwendungsstelle + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung (opt. Wandregale werden montiert, aber nicht befestigt). Qualitätsprodukt vom renommierten Hersteller aus der EU
Preis: 5275.60 € | Versand*: 0.00 € -
Facom Stoßdämpfer-Arbeitsplatz
Eigenschaften: Kann die Federspanner U.89M2, U.89H2 aufnehmen Aufnahmen für bis zu 6 Schalensätzen Aufnahme für Schlagschrauber Aufnahme für XL-Modul D.83C Aufnahme für Zuordnungstabelle Haken zur Befestigung eines Drehmomentschlüssels Geringe Standfläche: 590 x 590 mm Höhe geschlossen: 1430 mm (max: 1726 mm) Lieferung mit Bedienungsanleitung und Zuordnungstabelle zu den Fahrzeugen
Preis: 867.15 € | Versand*: 0.00 € -
Arbeitsplatz Trennwand JTS-62S
Trennwand JTS-62S für Arbeitsplatz Jeder Arbeitsplatz ist einmalig. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Lösung für Ihre spezifischen Anforderungen. Die Trennwand ist in verschiedenen Größen und Konfigurationen erhältlich. Zwei Elemente sind im Winkel von 90° miteinander verbunden. Arbeitsplatz Trennwand lässt sich perfekt in Ihren Raum integrieren. Standardausstattung: + frei stehende Stellwand. + zwei Elemente 140 x 80 cm im 90° Winkel. + vollgepolstert. + als Pinnwand nutzbar. Maße: Breite: ca. 103 cm Höhe: ca. 140 cm Tiefe: ca. 130 cm Lieferung: Arbeitsplatz Trennwand JTS-62S wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Ein Produkt vom führenden Anbieter.
Preis: 825.70 € | Versand*: 0.00 € -
Arbeitsplatz Schreibtisch Freiform Lauka
Schreibtisch Freiform, Arbeitsplatz Lauka Der höhenverstellbare Schreibtisch Lauka mit optimaler Funktionalität: die Freiformtischplatte entspricht den neuesten EU-Richtlinien und DIN-Normen für EDV-Arbeitsplätze und ist links oder rechts montierbar. Der horizontale Kabelkanal unterhalb der Tischplatte dient der einfachen Verkabelung. Standardausstattung: + Tischplatte 195 x 80/100 cm Freiform (links oder rechts montierbar). + Kufengestell. + Höhenverstellung von 68 bis 82 cm. + Kabelkanal. + 2 Jahre Garantie. Maße: Höhe: ca. 68-82 cm Breite: ca. 195 cm Tiefe: ca. 80/100 cm Lieferung: Arbeitsplatz Schreibtisch Freiform Lauka wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Vertragen und Montage auch vor Ort gegen Aufpreis möglich. Bei Vertragen vor Ort oder Aufstellservice vor Ort Verlängerung der Lieferzeit bis 15?17 Werktage. Das Vertragen und Aufbau übernimmt eine Möbelspedition. Qualitätsprodukt aus der namhaften deutschen Produktion mit kurzer Lieferzeit
Preis: 534.00 € | Versand*: 0.00 € -
Empfangstheke mit Arbeitsplatz Milanie
Empfangstheke Milanie mit Arbeitsplatz Diese Empfangstheke besteht aus zwei zusammengefügten Bogenelementen und einem geraden Element, wobei ein Bogenelement niedrig ist. Die Thekenfront wird in Farben Weiß oder Anthrazit angeboten. Optional steht Taschenablage und LED-Beleuchtung zur Verfügung. Hinter der Thekenfront befindet sich ein vollwertiger Arbeitsplatz. Standardausstattung: + links oder rechts montierbar. + stabiles Stahlgestell. + Frontplatte mit dekorativem Metallstreifen. + Tischplatte mit Kabeldurchlass. + Taschenablage optional. + 2 Jahre Garantie. Maße: Breite: ca. 311 cm Höhe: ca. 115 cm Tiefe: ca. 184 cm Lieferung: Empfangstheke mit Arbeitsplatz Milanie wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Vertragen und Montage auch vor Ort gegen Aufpreis möglich. Bei Vertragen vor Ort oder Aufstellservice vor Ort Verlängerung der Lieferzeit bis 15?17 Werktage. Das Vertragen und Aufbau übernimmt eine Möbelspedition. Ein Produkt vom führenden deutschen Anbieter mit kurzer Lieferzeit
Preis: 1168.10 € | Versand*: 0.00 € -
Zündgerät für den Arbeitsplatz
Zündgerät für Handarbeitsplätze <br />Gewährleistet ein sicheres Zünden der Flamme durch Auflegen des Mikrobrenners. <br /><br />Für Schweiss- und Mikrobrenner. Durch Auflegen des Brenners auf den Kontaktschalter wird der eingebaute Funkenzünder zuverlässig gestartet. <br /><br /><br />Batterie (LR6) im Lieferumfang enthalten. <br /><br />Text <br />Elektrogerät enthält 2 Alkaline-Rundzellen LR6. Hinweis zur sicheren Entnahme der Batterie: <br />Vergewissern Sie sich, ob die Batterie ganz entleert ist. Entnehmen Sie vorsichtig die Batterie. <br />Im Falle einer Entsorgung müssen Batterie und Gerät getrennt entsorgt werden.
Preis: 74.99 € | Versand*: 4.90 € -
Neomounts FPMA-MOBILE1800 mobiler Arbeitsplatz
Neomounts FPMA-MOBILE1800 mobiler Arbeitsplatz
Preis: 450.47 € | Versand*: 4.99 € -
Arbeitsplatz Trennwand gebogen JT-G10022DS
Arbeitsplatz Trennwand gebogen JT-G10022DS Die gebogene Trennwand für Arbeitsplätze bietet eine revolutionäre und äußerst funktionale Lösung zur Aufteilung großer Räume. Sie dient nicht nur dem praktischen Bedarf an der Schaffung individueller Arbeitsbereiche, sondern fügt durch ihre einzigartigen wellenförmigen Designoptionen auch einen ästhetischen Wert zur Umgebung hinzu. Das wellenförmige Design fügt ein Element der Fluidität und Bewegung ein, das die Kreativität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter potenziell fördern könnte. Eine der auffälligsten Eigenschaften dieser Trennwand ist ihre gebogene Form, die flexible Konfigurationen ermöglicht. Dies ist besonders vorteilhaft für Großraumbüros oder Co-Working-Spaces, in denen der Bedarf an Privatsphäre und Zusammenarbeit schnell wechseln kann. Die Kurve dient nicht nur als ästhetisches Merkmal, sondern trägt auch zur Funktionalität bei, indem sie halb geschlossene Räume schafft, die als Ad-hoc-Treffpunkte oder Fokusbereiche dienen können. Die wellenförmige Designoption stellt ein ästhetisches Upgrade gegenüber traditionellen, geradlinigen Trennwänden dar. Dies fügt nicht nur einen visuellen Blickfang hinzu, sondern kann auch dazu beitragen, die allgemeine Arbeitsplatzatmosphäre zu verbessern. Die gewellte Form könnte die Kreativität anregen, die Monotonie durchbrechen und einer utilitaristischen Anwendung einen künstlerischen Touch verleihen. Materialtechnisch stehen verschiedene Optionen zur Verfügung, die es ermöglichen, die Trennwand mit der bestehenden Büroeinrichtung abzustimmen oder einen Kontrast dazu zu bilden. Hochwertige Materialien stellen sicher, dass die Trennwand ihre Hauptfunktion der Raumaufteilung effektiv erfüllt, ohne Abstriche bei der visuellen Attraktivität zu machen. Standardausstattung Arbeitsplatz Trennwand gebogen: + Trennwand gebogen + Aluminiumrahmen ca. 3,6 x 2,4 und 4,6 x 1,5 cm + ca. 19 cm an der tiefsten Stelle + 3-teilige Optik + Gesamthöhe ca. 198 cm + winkelvariable Aufstellung + Dekor Silber + optional: Kunstglas oder andere Dekore + Fußausleger mit Standbeinen Maße: Breite: ca. 100 cm Höhe: ca. 198 cm Tiefe: ca. 35 cm Lieferung: Die Anlieferung erfolgt teilmontiert mit einer Spedition frei Bordsteinkante. Hochwertiger Produkt Made in Germany.
Preis: 502.20 € | Versand*: 0.00 € -
Empfangstheke Büro Atlanta mit Arbeitsplatz
Empfangstheke mit Arbeitsplatz Atlanta Büro Die Empfangstheke Büro günstig steht für ein besonders gutes Preis- Leistungsverhältnis. Empfangstheke mit Arbeitsplatz und einem integrierten niedrigen Tischelement passt für alle Räume und Situationen, wo mit Kunden und Besuchern auf Augenhöhe kommuniziert wird. Die Tischplatte ist mit praktischem Kabelauslass ausgestattet. Standardausstattung: + links oder rechts montierbar. + Front in Weiß/Nussbaum mit Edelstahlstreifen. + Tischplatte mit Kabeldurchlass. + 2 Jahre Garantie. Maße: Breite: ca. 275 cm Höhe: ca. 108 cm Tiefe: ca. 92 cm Lieferung: Empfangstheke Büro Atlanta mit Arbeitsplatz wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Vertragen und Montage auch vor Ort gegen Aufpreis möglich. Bei Vertragen vor Ort oder Aufstellservice vor Ort Verlängerung der Lieferzeit bis 15?17 Werktage. Das Vertragen und Aufbau übernimmt eine Möbelspedition. Spitzenprodukt vom führenden deutschen Anbieter mit kurzer Lieferzeit
Preis: 1364.00 € | Versand*: 0.00 € -
TFORMer Designer v7.5 - 1 Arbeitsplatz
TFORMer Designer v7.5 - 1 Arbeitsplatz Entwickeln und gestalten Sie professionelle Etiketten und Formulare mit TFORMer Designer v7.5 . Diese leistungsstarke Softwarelösung bietet Ihnen alle Werkzeuge, die Sie benötigen, um hochwertige Druckvorlagen für verschiedene Anwendungen zu erstellen. Die Lizenz für einen Arbeitsplatz ermöglicht es Ihnen, die Software auf einem einzelnen Gerät zu nutzen. Produktbeschreibung Mit TFORMer Designer v7.5 erhalten Sie eine umfassende Software für das Etikettendesign und die Formularerstellung. Die intuitive Benutzeroberfläche und die vielfältigen Designoptionen machen es einfach, individuelle Etiketten und Formulare zu erstellen, die den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen. Ob für Produktkennzeichnung, Versandetiketten oder Geschäftsdokumente ? TFORMer Designer bietet die Flexibilität und Funktionalität, die Sie benötigen. Hauptm...
Preis: 559.99 € | Versand*: 0.00 € -
Neomounts FPMA-MOBILE1700 mobiler Arbeitsplatz
Neomounts FPMA-MOBILE1700 mobiler Arbeitsplatz
Preis: 163.38 € | Versand*: 4.99 €
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Warum verdächtigen Firmen Bewerber?
Firmen verdächtigen Bewerber möglicherweise, um sicherzustellen, dass sie die richtige Person für die Stelle einstellen. Sie möchten möglicherweise sicherstellen, dass der Bewerber über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt und dass er ehrlich und vertrauenswürdig ist. Dies kann durch Überprüfung von Referenzen, Hintergrundchecks oder Interviews erreicht werden.
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Warum sagen Bewerber ab?
Bewerber sagen aus verschiedenen Gründen ab. Manchmal erhalten sie ein besseres Angebot von einem anderen Unternehmen, das ihren Erwartungen besser entspricht. In anderen Fällen können persönliche Umstände oder unerwartete Ereignisse dazu führen, dass Bewerber ihre Bewerbung zurückziehen. Auch mangelnde Transparenz im Bewerbungsprozess oder unprofessionelles Verhalten seitens des Unternehmens können dazu führen, dass Bewerber absagen. Es ist wichtig, den Bewerbungsprozess so transparent und professionell wie möglich zu gestalten, um Absagen zu vermeiden.
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Was sind EU-Bewerber?
EU-Bewerber sind Personen, die sich um eine Stelle oder eine Ausbildung in einem EU-Mitgliedsstaat bewerben. Sie können entweder Staatsangehörige eines anderen EU-Landes sein oder Bürger eines EU-Landes, die sich in einem anderen EU-Land bewerben. EU-Bewerber genießen in der Regel die gleichen Rechte und Schutzmaßnahmen wie die Bürger des jeweiligen EU-Landes, in dem sie sich bewerben.
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Kann ich mich mit der Berufsreife in einer Klinik als Krankenpflegehelfer bewerben?
Es ist möglich, sich mit der Berufsreife in einer Klinik als Krankenpflegehelfer zu bewerben. Die genauen Anforderungen können jedoch von Klinik zu Klinik unterschiedlich sein. Es ist ratsam, sich direkt bei der jeweiligen Klinik über die genauen Voraussetzungen zu informieren.
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Eine Bewerber ID ist eine eindeutige Kennung, die einem Bewerber zugeordnet wird, um ihn im Bewerbungsprozess zu identifizieren. Sie dient dazu, Bewerbungsunterlagen und Informationen über den Bewerber zu verwalten und zu verfolgen. Die Bewerber ID ermöglicht es Unternehmen, den Bewerbungsprozess effizient zu gestalten und Bewerberdaten eindeutig zuzuordnen. Sie wird in der Regel vom Unternehmen oder der Personalabteilung vergeben und kann für den Bewerber auch als Referenznummer dienen. Die Bewerber ID hilft dabei, den Bewerbungsprozess transparent und strukturiert zu gestalten und erleichtert die Kommunikation zwischen Bewerber und Unternehmen.
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Was frage ich einen Bewerber?
Was frage ich einen Bewerber, um mehr über seine Motivation für die Stelle, seine Erfahrungen und Fähigkeiten sowie seine Persönlichkeit und Arbeitsweise zu erfahren? Welche konkreten Beispiele kann er oder sie aus vergangenen beruflichen Situationen nennen, um seine oder ihre Kompetenzen zu belegen? Wie gut passt der Bewerber in das Team und die Unternehmenskultur? Welche Ziele und Erwartungen hat der Bewerber an die Position und das Unternehmen?
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Um mehr Bewerber zu bekommen, könnten Sie Ihre Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen veröffentlichen, wie z.B. Jobbörsen, soziale Medien oder auf Ihrer eigenen Website. Zudem könnten Sie aktiv auf potenzielle Kandidaten zugehen, z.B. durch Networking-Veranstaltungen oder Karrieremessen. Eine attraktive und transparente Darstellung Ihres Unternehmens und der angebotenen Positionen kann ebenfalls dazu beitragen, mehr Bewerber anzulocken. Nicht zuletzt ist es wichtig, den Bewerbungsprozess so einfach und effizient wie möglich zu gestalten, um Interessenten nicht abzuschrecken.
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Wo suchen Bewerber nach stellen?
Bewerber suchen in der Regel nach Stellenanzeigen auf verschiedenen Online-Jobbörsen wie Indeed, Monster oder StepStone. Viele nutzen auch die Karriereseiten von Unternehmen, um sich über offene Positionen zu informieren. Soziale Netzwerke wie LinkedIn werden ebenfalls häufig genutzt, um nach Jobangeboten zu suchen und sich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Darüber hinaus können Bewerber auch persönliche Kontakte nutzen, um über Stellenangebote informiert zu werden. Es ist wichtig, verschiedene Kanäle zu nutzen, um die Chancen auf eine passende Stelle zu erhöhen.
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Was bedeutet "alle Bewerber angenommen"?
"Alle Bewerber angenommen" bedeutet, dass alle Personen, die sich für eine bestimmte Stelle oder Position beworben haben, erfolgreich waren und die Stelle erhalten haben. Es gibt keine weiteren offenen Stellen oder Auswahlverfahren für diese Position.
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Wie googeln Studiengänge ihre Bewerber?
Studiengänge können verschiedene Methoden verwenden, um ihre Bewerber zu googeln. Dazu gehören die Überprüfung von Online-Präsenzen wie sozialen Medien, beruflichen Netzwerken und persönlichen Websites. Sie können auch nach Informationen zu früheren Bildungs- und Arbeitsverläufen suchen, um die Eignung der Bewerber für den Studiengang zu beurteilen. Es ist wichtig für Bewerber, ihre Online-Präsenz zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie angemessen und professionell ist.
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Wird jeder Bewerber zum Einstellungstest eingeladen?
Nein, nicht jeder Bewerber wird automatisch zum Einstellungstest eingeladen. Die Einladung zum Test hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Anzahl der Bewerber, den Anforderungen der Stelle und den Auswahlkriterien des Unternehmens. In der Regel werden nur diejenigen Bewerber zum Test eingeladen, die die ersten Auswahlkriterien erfüllen.
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Welchen dieser Bewerber würdet ihr nehmen?
Leider kann ich als KI-Assistent keine persönlichen Präferenzen haben oder Entscheidungen treffen. Es liegt an Ihnen und Ihrem Unternehmen, die Bewerber zu bewerten und diejenige Person auszuwählen, die am besten zu den Anforderungen der Stelle passt.
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