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Produkt zum Begriff Vielfalt:


  • Vielfalt
    Vielfalt

    Vielfalt , Diversität spiegelt sich inzwischen auch sprachlich in einer großen Anzahl an Begriffen wider. Aber welche davon werden im Diskurs und in den Medien wirklich verwendet, wenn es um das Thema Diversity geht? Kann man noch "Behinderte" sagen oder ist nur noch "Menschen mit Behinderungen" angemessen? Was wünschen sich die Betroffenen? Wie steht es um "woke", das auf soziale Ungerechtigkeit und Rassismus hinweist, in rechten Kreisen aber fälschlich synonym für links steht? Und welche Begriffe sollten Sie als Fachleute oder Laien wirklich kennen? Dazu gehören "Ableismus", "TERF" und auch "Klassismus". Welche Diversity-Begriffe müssten hingegen eigentlich längst bekannt sein, sind es aber noch nicht? Dazu gehören "queer", "marginalisiert", "Misogynie" und "Inklusion". Die Dudenredaktion lässt 100 namhafte Fachleute, die häufig auch einen persönlichen und/oder beruflichen Bezug zum Thema haben, 100 Wörter erklären. Es schreiben u.a. Ferda Ataman, Raúl Krauthausen, Natascha Strobl, Marina Weisband und Christian Stöcker. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Adventskalender Spirituosen Vielfalt Art Edition
    Adventskalender Spirituosen Vielfalt Art Edition

    24 erlesene Spirituosen verschiedener Sorten, 1 Glas zum täglichen Genusserleben, kunstvoll gestaltetes Gehäuse in der limitierten Art Edition bestellen!

    Preis: 69.00 € | Versand*: 5.90 €
  • Mack, Jochen: Zusammen. Vielfalt. Leben!
    Mack, Jochen: Zusammen. Vielfalt. Leben!

    Zusammen. Vielfalt. Leben! , Wir leben in einer zerklüfteten Gesellschaft. Durch kleine und große Hürden werden Menschen von wichtigen gesellschaftlichen Bereichen ausgeschlossen. Das ist ungerecht und gefährlich: Denn oft schwindet bei nicht wahr- oder ernst genommenen Personen auch die Motivation, sich für das große Ganze zu engagieren. In einer inklusiven Gesellschaft sind strukturelle Hürden so weit wie möglich aus dem Weg geräumt. In der Arbeitswelt, beim Wohnen oder in der Freizeit spielen Herkunft, soziale Schicht oder Behinderung so gut wie keine Rolle mehr. Jochen Mack zeigt auf, wo und wie manchen Menschen unüberwindbare Hindernisse vor die Nase gesetzt werden und wie diese beseitigt werden können. Dabei ist jeder Beitrag hilfreich - von der individuellen bis zur politischen Ebene. Das Buch macht klar: Eine gerechtere Gesellschaft ist möglich - und konkret umsetzbar. Es bietet einen erweiterten Blick auf die gesellschaftliche Diskussion um Inklusion und gibt ihr neue Impulse. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
  • Die Vielfalt der Emergenz (Waldvogel, Francis)
    Die Vielfalt der Emergenz (Waldvogel, Francis)

    Die Vielfalt der Emergenz , Nehmen wir die Welt, die uns umgibt, so wahr, wie sie ist? Die Welt erscheint uns wohl als eine Ansammlung von Objekten - winzig kleine und unendlich grosse -, aber zwischen diesen Objekten gibt es ständig Wechselwirkungen. Die Biene saugt den Nektar aus der Blume und besamt sie gleichzeitig, die Atome tauschen Elektronen aus und schaffen dadurch chemische Verbindungen, Lebewesen sind in ständiger Wechselwirkung mit ihrem Umfeld, mit Worten tauschen wir Menschen uns über unsere Gedanken und Gefühle aus. Um diese Wechselwirkungen, die zu neuen Emergenzen, führen - etwa zu Leben, Gemeinschaften, Altruismus -, geht es dem Autor. Denn in diesen emergenten Phänomenen wurzelt die Komplexität des Universums, dem wir angehören. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230913, Produktform: Kartoniert, Autoren: Waldvogel, Francis, Illustrator: Bolle, Jean-Philippe, Übersetzung: Aeschimann, Jacques, Seitenzahl/Blattzahl: 246, Abbildungen: 16 schwarz-weiße Abbildungen, Keyword: Netzwerktheorie; Wechselwirkungen; Komplexität; Atomstruktur; Quantenmechanik; Musiktheorie; Tiergemeinschaften; Altruismus, Fachschema: Kognitionswissenschaft~Erkenntnistheorie~Philosophie / Erkenntnis, Fachkategorie: Kognitionswissenschaft~Gesellschaft und Kultur, allgemein~Psychologie, Fachkategorie: Epistemologie und Erkenntnistheorie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, Verlag: Schwabe Verlag Basel, Verlag: Schwabe Verlagsgruppe AG, Länge: 213, Breite: 156, Höhe: 20, Gewicht: 394, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Druckprodukt EAN: 9783796548697, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Was sind die Vorteile und Herausforderungen von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz?

    Die Vorteile von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz sind eine größere Innovationskraft, bessere Entscheidungsfindung und eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit. Die Herausforderungen liegen in der Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, der Bewältigung von Konflikten und der Sicherstellung von Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. Es erfordert ein bewusstes Engagement und kontinuierliche Anstrengungen, um die Vorteile von Vielfalt und Inklusion voll auszuschöpfen.

  • Was bedeutet Vielfalt?

    Vielfalt bezieht sich auf das Vorhandensein einer breiten Palette von Unterschieden oder Variationen in einer bestimmten Gruppe, Gemeinschaft oder Umgebung. Dies kann sich auf verschiedene Aspekte wie ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, Alter, Fähigkeiten und vieles mehr beziehen. Vielfalt wird oft als positiv angesehen, da sie unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten fördert und zu einer reicheren und inklusiveren Gesellschaft beiträgt.

  • Was sind Maßnahmen, um Diskriminierung am Arbeitsplatz zu verhindern und Vielfalt zu fördern?

    Schulungen für Mitarbeiter zu Sensibilisierung und Diversität, Implementierung von Richtlinien gegen Diskriminierung und Förderung von Vielfalt durch gezielte Einstellungspraktiken und Karrieremöglichkeiten. Regelmäßige Überprüfung und Bewertung der Maßnahmen, um sicherzustellen, dass Diskriminierung am Arbeitsplatz aktiv bekämpft und Vielfalt gefördert wird. Schaffung einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur, die den Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Erfahrungen fördert.

  • Wie kann man seine Jobchancen durch gezielte Weiterbildung und berufliche Erfahrung verbessern?

    Durch gezielte Weiterbildung in relevanten Bereichen kann man seine Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern, was die Attraktivität für potenzielle Arbeitgeber erhöht. Praktische berufliche Erfahrung, sei es durch Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten, zeigt Engagement und Kompetenz. Netzwerken und Kontakte knüpfen in der Branche kann ebenfalls die Jobchancen verbessern, da man so auf potenzielle Stellenangebote aufmerksam wird.

Ähnliche Suchbegriffe für Vielfalt:


  • Medienzukunft 2025 - Wie kann Vielfalt gelingen?
    Medienzukunft 2025 - Wie kann Vielfalt gelingen?

    Medienzukunft 2025 - Wie kann Vielfalt gelingen? , Die Meinungsmacht der öffentlich-rechtlichen Medien schien lange Zeit weitgehend unangetastet. Als Folge der digitalen Transformation hat sich das geändert. Das Überwinden von Informationsasymmetrien gelingt immer weniger, stattdessen wachsen die Ränder des Meinungsspektrums. Die zentrale Frage lautet: Wie kann gesellschaftliche Vielfalt künftig angemessener abgebildet werden, ohne Verbindendes weiter abzubauen? Die Beiträger*innen des Bandes loten die bestehenden Medienstrukturen kritisch aus und zeigen mögliche Alternativen auf. So könnte ein konkurrierendes Modell der Direktbeauftragung von Medienmacher*innen, finanziert aus den bestehenden Beitragseinnahmen, ARD, ZDF und Co. zum Sparen zwingen und das System in Bewegung bringen, ohne Mehrkosten zu verursachen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202311, Produktform: Kartoniert, Beilage: Kt, Titel der Reihe: Edition Medienwissenschaft#58#, Redaktion: Lipp, Thorolf~Wiedemann, Dieter, Seitenzahl/Blattzahl: 266, Abbildungen: 1 Farbabbildung, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Media Studies, Keyword: Cultural Management; Democracy; Demokratie; Digital Media; Digitale Medien; Diversity; Fernsehen; Future; Gemeinwohl; In the Public Interest; Information; Kulturmanagement; Media; Media Education; Media Studies; Medien; Medienpädagogik; Medienwissenschaft; Meinung; Opinion; Public Service Broadcasting; Public Value; Television; Transformation; Vielfalt; Zukunft; Öffentlich-rechtlicher Rundfunk, Fachschema: Medientheorie~Medienwissenschaft~Internet / Politik, Gesellschaft~Fernsehen - Privatfernsehen~TV~Business / Management~Management, Fachkategorie: Medienwissenschaften: TV und Gesellschaft~Management und Managementtechniken~Fernsehen, TV~Film, Kino, Warengruppe: TB/Medienwissenschaften/Sonstiges, Fachkategorie: Medienwissenschaften: Internet, digitale Medien und Gesellschaft, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Transcript Verlag, Verlag: Transcript Verlag, Verlag: Gost, Roswitha, u. Karin Werner, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 225, Breite: 148, Gewicht: 393, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2976499

    Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
  • Die Vielfalt religiöser Erfahrung (William, James)
    Die Vielfalt religiöser Erfahrung (William, James)

    Die Vielfalt religiöser Erfahrung , William James' 20 Edinburgher »Gifford-Vorlesungen über natürliche Religion« aus den Jahren 1901/02 haben die Entwicklung der Religionspsychologie nachhaltig geprägt. James, der nach eigener Aussage selbst über »keine lebendige Empfindung eines Verkehrs mit Gott« verfügte, interessierte sich für die religiöse Erfahrung des Einzelnen. Bereinigt man sie um die »wertlosen Erfindungen der dogmatischen Scholastik«, so lassen sich einerseits Gesetzmäßigkeiten des religiösen Lebens beobachten. Andererseits zeigt sich aber auch eine Vielfalt, die als Quelle der Chancen für den Einzelnen zu begreifen ist. In einem einleitenden Essay skizziert Peter Sloterdijk William James als »natürlichen Verbündeten derer, die Gründe haben, sich durch Interesse an der Religion von der Religion selbst zu emanzipieren«. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140915, Produktform: Kartoniert, Autoren: William, James, Übersetzung: Herms, Eilert~Stahlhut, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 586, Keyword: Religionspsychologie; Religiöse Erfahrung; VDW 21; VDW21; Verlag der Weltreligionen Taschenbuch 21; religiöses Leben, Fachschema: Philosophie / Philosophiegeschichte~Religionsphilosophie~Religion / Weltreligionen~Weltreligionen~Zwanzigstes Jahrhundert, Fachkategorie: Religionsphilosophie, Zeitraum: 20. Jahrhundert (1900 bis 1999 n. Chr.), Warengruppe: TB/Religion/Theologie/Sonstiges, Fachkategorie: Moderne Philosophie: nach 1800, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Verlag der Weltreligionen, Verlag: Verlag der Weltreligionen, Verlag: Verlag der Weltreligionen, Länge: 177, Breite: 108, Höhe: 32, Gewicht: 409, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Vielfalt ist unsere Superkraft (Simon, Katia)
    Vielfalt ist unsere Superkraft (Simon, Katia)

    Vielfalt ist unsere Superkraft , Karten-Set mit Impulsen zu Diversity und Inklusion für den Einsatz in Kita und Kindergarten+++ Das Kita-Leben ist so vielseitig wie unsere Gesellschaft: lebhafte Kinder, schüchterne Kinder, Kinder mit verschiedenen Muttersprachen, Kinder mit Behinderungen oder aus verschiedenen Familienkonstellationen. Auch im Kita-Team und in der Elternschaft ist die Realität divers. Doch der Umgang mit der Vielfalt in der Kita kann herausfordernd sein. Wie gelingt aber ein positiver Blick auf die Unterschiede als wertvolle Ressource, als "Superkraft"? Informatives Begleitheft : Ob Begrifflichkeiten, eigene Haltung oder Herausforderungen im Team - das Begleitheft zu den Bildkarten liefert wertvolle Hinweise und Hintergrundwissen. 32 Bildkarten : Spiel- und Bastelangebote, Impulsgeschichten und didaktische Hinweise rund um Themen wie Gefühle, Kooperation, Selbst- und Fremdwahrnehmung. Die Bildkarten können in kleinen oder größeren Gruppen, als Einzel-Impuls oder in der Projektarbeit eingesetzt werden. Dieses Karten-Set zu Diversität in der Kita unterstützt Sie dabei, in Ihrer Kita eine Pädagogik der Vielfalt zu fördern und so zu einer inklusiven Gesellschaft beizutragen, an der alle selbstverständlich teilhaben - so wie sie sind. , Notiz- & Tagebücher > Papier, Hefte & Blöcke , Erscheinungsjahr: 20231016, Produktform: Box, Autoren: Simon, Katia, Illustrator: Joel, Marie, Seitenzahl/Blattzahl: 32, Abbildungen: inkl. 32 - seitigem Begleitheft und Zusatzdownload mit Tipps und Anregungen., Keyword: Pädagogik der Vielfalt; Diversität Kita; Diversität in der Kita; Diversität Kindergarten; Diversität Spiele Kindergarten; Diversity Kinderbücher; inklusive Pädagogik; Bildkarten Kindergarten; Bildkarten Kita; Bildkarten Verlag an der Ruhr; Diversity Pädagogik; Kinderbücher diversität; vielfalt in der Kita; kulturelle Vielfalt kita, Fachschema: Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Fachkategorie: Frühe Kindheit / Frühkindliche Bildung, Warengruppe: NB/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Sender’s product category: NONBO, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Warnhinweis für Spielzeuge: Kein Warnhinweis erforderlich!, Länge: 212, Breite: 155, Höhe: 25, Gewicht: 458, Produktform: Box, Genre: Spiele, PBS, Genre: Spiele, PBS, Herkunftsland: CHINA, VOLKSREPUBLIK (CN), Katalog: deutschsprachige Titel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1,

    Preis: 22.72 € | Versand*: 0 €
  • Adventskalender Spirituosen Vielfalt X-Mas Edition
    Adventskalender Spirituosen Vielfalt X-Mas Edition

    Bestellen Sie hier den einzigartigen Schnaps Adventskalender „Spirituosen-Vielfalt“ von mySpirits.eu in der wundervoll winterlichen Christmas Edition.

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  • Welche Fachkenntnisse sind entscheidend für eine erfolgreiche Karriere in der Medizinbranche?

    Medizinisches Fachwissen, Diagnose- und Behandlungsfähigkeiten sowie Kenntnisse über aktuelle medizinische Entwicklungen sind entscheidend für eine erfolgreiche Karriere in der Medizinbranche. Zusätzlich sind Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Empathie wichtige Soft Skills, um erfolgreich mit Patienten, Kollegen und anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten. Fortbildungen und lebenslanges Lernen sind ebenfalls entscheidend, um mit den ständig fortschreitenden Entwicklungen in der Medizinbranche Schritt zu halten.

  • Was ist die genetische Vielfalt?

    Was ist die genetische Vielfalt? Die genetische Vielfalt bezieht sich auf die Vielzahl von verschiedenen Genen innerhalb einer Population oder einer Art. Sie ist entscheidend für die Anpassungsfähigkeit und Überlebensfähigkeit einer Population, da sie die Grundlage für evolutionäre Veränderungen bildet. Eine hohe genetische Vielfalt ermöglicht es einer Population, auf veränderte Umweltbedingungen zu reagieren und Krankheiten oder Schädlinge abzuwehren. Durch den Erhalt der genetischen Vielfalt können wir die langfristige Gesundheit und Stabilität von Ökosystemen und Arten sicherstellen.

  • Wie können Organisationen die Integrationsfähigkeit ihrer Mitarbeiter steigern, um Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern?

    Organisationen können die Integrationsfähigkeit ihrer Mitarbeiter steigern, indem sie Schulungen und Workshops zur interkulturellen Kompetenz anbieten. Zudem sollten sie eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördern, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit in diversen Teams können ebenfalls die Integrationsfähigkeit der Mitarbeiter verbessern.

  • Was bedeutet Einheit in der Vielfalt?

    "Was bedeutet Einheit in der Vielfalt?" bedeutet, dass trotz unserer unterschiedlichen Hintergründe, Kulturen und Überzeugungen, wir alle zusammenarbeiten können, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es betont die Wichtigkeit von Toleranz, Respekt und Zusammenarbeit, um eine harmonische Gesellschaft zu schaffen. Einheit in der Vielfalt bedeutet auch, dass wir unsere Verschiedenheiten als Bereicherung betrachten und von ihnen lernen können. Letztendlich geht es darum, dass wir trotz unserer Unterschiede gemeinsam als eine Einheit agieren können.

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